Estas habilidades conocidas como ‘blandas’ son actualmente una de las más requeridas en los empleos.
Las Power Skills se conocen como aquellas habilidades que tienen que ver con la inteligencia emocional de la persona. Es decir, con su capacidad de autogestión, la empatía, la comprensión, la resiliencia, la consciencia o la comunicación. Están relacionadas con la forma de ser y de enfrentarse al trabajo.
Estas habilidades han pasado a llamarse Power Skills puesto que cada vez tienen más peso en el terreno laboral anteponiéndose en muchas ocasiones a las habilidades técnicas; que en mayor o menor medida se dan por hecho a la hora de elegir entre varios aspirantes para un puesto.
De un tiempo a esta parte observamos cómo la sociedad en general y el entorno laboral en particular cada vez requiere más la inteligencia emocional. Está demostrado que el rendimiento de los trabajadores es mayor cuando poseen estas habilidades. Al igual que son también esenciales en los puestos de dirección.
Digital Sessions
En este contexto, desde Universidad Faconauto con la ayuda de CaixaBank Payments & Consumer, se ha creado unas Digital Sessions para trabajar en estas habilidades tan necesarias hoy en día. En las seis sesiones que presenta esta formación se tratarán estas Power Skills en profundidad.
–Resiliencia: Aquí se tiene en cuenta la capacidad que tiene cada persona para salir fortalecida de situaciones adversas que pueden darse en el día a día del trabajo. Además, se extendería esta resiliencia al equipo que una persona dirige.
–Autoeficacia: Las empresas buscan personas resolutivas que sean capaces de enfrentarse con éxito a situaciones de conflicto y sean capaces por ellos mismos de alcanzar la solución.
–Optimismo: Encarar con buena actitud y de manera optimista el día a día en un entorno laboral es vital para el buen funcionamiento del equipo.
–Comunicación efectiva: Saber comunicarse a través de todos los canales existentes y lograr que el destinatario entienda justamente el mensaje que se quiere transmitir es una cualidad muy buscada en estos tiempos. Es importante saber identificar a quién se dirige ese mensaje y qué vía utilizar (whatsapp, correo, llamada, reunión presencial…)
–Aperturas a nuevas experiencias: Esta es otra de las cualidades que estarían dentro de las Power Skills, las empresas buscan personas que no sean inmovilistas y sean capaces de reconocer las nuevas oportunidades que surgen y se adapten a ellas.
