Más de 400 empleados han participado en este proyecto de Mutua aportando ideas disruptivas de negocio, productos o servicios.
La Mutua Madrileña ha sido reconocida por su Programa de Innovación Interna, en la primera edición de los Premios Madrid Network. La distinción, otorgada en la categoría de “iniciativa empresarial más innovadora con sus empleados”, reconoce la innovación del proyecto de Mutua, en el que, desde su puesta en marcha; han participado más de 400 empleados de distintos países y sociedades del grupo.
Nacido en 2015, el Programa de Intraemprendimiento de Mutua Madrileña promueve anualmente una convocatoria en la que anima a sus empleados a participar, unidos en equipos multidisciplinares, planteando y desarrollando ideas innovadoras que puedan materializarse en proyectos reales de mejora del negocio, productos o servicios para la compañía.
Desde su puesta en marcha, el programa ha conseguido construir más de 40 oportunidades de negocio. Del mismo han visto la luz proyectos como el asistente virtual Eme, el sistema de videoperitación en seguros de autos o la aplicación MM Connect. A través del que los empleados pueden realizar un buen número de gestiones con la compañía.
Mutua Ventures
El Programa de Intraemprendimiento de la aseguradora forma parte de Mutua Ventures, la iniciativa de innovación abierta de la compañía. Esta iniciativa se apoya tanto en la colaboración externa con start ups como en la colaboración interna aportada por los empleados.
Sobre los Premios
Apoyados por La Comunidad de Madrid, los Premios Madrid Network buscan reconocer los proyectos más innovadores que están transformando el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid.
