Este portal online conecta a los estudiantes con empresas del sector de la automoción que buscan incorporar talento a sus equipos de trabajo.
Incorporar talento joven a las empresas es clave para mantener la competitividad y la innovación en cualquier sector. Los jóvenes suelen estar a la vanguardia de las últimas tendencias y tecnologías, lo que les permite aportar nuevas ideas y perspectivas a las empresas. Además, suelen tener gran capacidad de aprendizaje y mentalidad abierta, características clave para asumir nuevos retos con entusiasmo y creatividad, a la par que contribuyen a mejorar la diversidad y la inclusión en las empresas.
Las Bolsas de Empleo son una excelente manera de establecer contactos profesionales. Numerosas empresas buscan talento a través de esta vía, por lo que los candidatos pueden tener la oportunidad de contactar directamente con empleadores potenciales y establecer relaciones profesionales que pueden ser útiles en el futuro.
Por ello, Universidad Faconauto, que cuenta con el apoyo de CaixaBank Payments & Consumer, dispone de su propia Bolsa de Empleo, desde la cual se conecta a los estudiantes del centro con empresas del sector automoción que buscan incorporar talento a sus equipos de trabajo. Esta iniciativa surge como respuesta a la demanda de empleo en el sector y a la necesidad de contar con profesionales capacitados y especializados en el área. Así, el portal es totalmente beneficioso para que los candidatos interesados en trabajar en dicho mercado puedan encontrar ofertas de empleo específicas a su perfil e intereses, además de ganar experiencia laboral.
UN SERVICIO “WIN TO WIN”
Se ofrece a los alumnos la oportunidad de acceder a diferentes ofertas laborales publicadas por las empresas que se han registrado en la plataforma. A su vez, se permite a las corporaciones buscar y contactar directamente con los estudiantes que se ajustan a los perfiles que están buscando. Para ello, las empresas únicamente tienen que rellenar este sencillo formulario.
Las ofertas de empleo están constantemente actualizadas y abarcan todas las áreas del sector: ventas, gestión, posventa, técnica, administración y marketing. Esta iniciativa contribuye a reducir la brecha entre la oferta y la demanda de empleo en el sector de la automoción y a fomentar la empleabilidad de los profesionales especializados que, sin duda, ayudarán a impulsar el mundo del automóvil con sus conocimientos.
SERVICIOS DE CONSULTORÍA
Las empresas, una vez publicada su oferta de empleo, pueden optar a los servicios de consultoría de Universidad Faconauto de la mano de la consultora RPC (the Retail Performance Company), para tareas como filtrado curricular, entrevistas telefónicas a candidatos, informes de los finalistas, etc. Este servicio de consultoría puede ser solicitado para completar los procesos de selección con éxito.
