Faconauto Woman cumple tres años

La iniciativa de la patronal para impulsar la figura de la mujer en el sector y atraer al talento femenino ha celebrado esta semana su tercer aniversario.

Esta semana, Faconauto Woman, la iniciativa para impulsar el papel de la mujer en los concesionarios y fomentar y atraer el talento joven, ha celebrado su tercer aniversario. El 17 de julio de 2019 arrancaba bajo la presidencia de honor de su Comité Asesor de la Ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto.

Desde su comienzo, la red presidida por Marta Blázquez ha trabajado por hacer ver el papel relevante que ocupan las mujeres en los concesionarios y en la industria del motor. Y mediante la visibilidad de mujeres referentes en el sector han ido mostrando a las jóvenes el potencial y el atractivo que ofrece la automoción para desarrollar su carrera. Para la presidenta, en este tiempo, “Faconauto Woman se ha consolidado como un modelo inspirador”. Así lo avalan el crecimiento de la comunidad, compuesta por más de 3.000 personas, o las entrevistas realizadas a más de 80 mujeres referentes de la industria y de sectores relevantes. “Hemos impactado en más de un millón de personas con todos nuestros diferentes canales de comunicación”, apunta.

Tres años impulsando la figura femenina

Durante estos tres años, Faconauto Woman ha llevado a cabo diferentes proyectos para promover la figurar de la mujer, visibilizarla y atraer el talento femenino. A través de programas de mentoring, Faconauto Woman conectó a profesionales con una amplia trayectoria con jóvenes que estaban comenzando a dar sus primeros pasos en el sector.

También se ha trabajado mucho en la visibilización de la mujer y en la creación de referentes para que las mujeres conozcan más a fondo todas las oportunidades que brinda la industria de la automoción. Se han realizado más de 80 entrevistas a trabajadoras con diferentes perfiles y provenientes de distintos ámbitos de la cadena de valor de la automoción.

Otro punto importante ha sido el impulso a la creación de planes de igualdad dentro de los concesionarios y se ha contribuido a su transformación cultural. Además, se realizó una importante radiografía de la mujer en los concesionarios en el I Observatorio de Igualdad en los concesionarios de la automoción.

Para este próximo año, Faconauto Woman ha anunciado una “ambiciosa” hoja de ruta, con la que seguirá apostando por la visibilización de la mujer y su impulso en el sector con diferentes eventos y acciones.

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