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SUMMARY:VI JORNADA DE AUTOMOCIÓN NAVARRA Y LA RIOJA
DESCRIPTION:AGENDA​ \n09:30 h. CAFÉ \n10:00 h. SALUDA \n\nManuel Piquer Martín-Portugués\, presidente de la CEN\nCarlos Sagüés\, representante de FACONAUTO en Navarra\nEduardo de Luis Olloqui\, presidente de ARIAUTO\n\n10:10 h. LAS PROPUESTAS DE FACONAUTO \n\nMontse Martínez\, directora general Comercial de FACONAUTO\nJosé Ignacio Moya\, director general de FACONAUTO\n\n10:25 h. CONTEXTO \nEconomía \n\nJuan Ramón García\, investigador principal BBVA Research (20’)\n\nMercado de la automoción \n\nBruno Brito\, consejero delegado de Ideauto (15’)\n\nPosventa \n\nPablo Liñares\, director de márketing de GT Motive (15’)\n\n11:15 h. PITCH ELEVATOR \n\nEn dos minutos\, los mejores productos y servicios\n\n11:20 h. CAFÉ/NETWORKING \n12:00 h. CONOCIMIENTO \nVehículo de Ocasión \n\nIñaki Gete\, gerente regional de BCA (15’)\n\nDigitalización \n\nEduard Bayo\, CEO y fundador de inventario.pro (15’)\n\n12:35 h. LOS CONCESIONARIOS HABLAN \n\nJesús Romero\, director de Auto Urbión\nJesús Cabrero\, director de Autoberón\nPatxi Esparza\, director de Unsain Grupo\nIñigo Oneca\, director comercial de Navarsuecia y Tecnavarra\n\nModera: Carlos Olmo\, periodista de La Tribuna de la Automoción \n13:15 h. CLAUSURA \n\nMarta Blázquez\, presidenta de FACONAUTO\nBelinda León\, consejera de Economía\, Innovación\, Empresa y Trabajo del Gobierno de La  Rioja\nMikel Irujo\, consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial Gobierno de Navarra\n\nINSCRÍBETE AQUÍ \nLos campos marcados con * son obligatorios Soy concesionarioSíHe leído y acepto la política de privacidad de envíos comerciales. https://www.faconauto.com/politica-de-privacidad/ *SíNoEnviar
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SUMMARY:V JORNADA DE AUTOMOCIÓN PAÍS VASCO
DESCRIPTION:AGENDA \n09:30 h. CAFÉ​ \n10:00 h. SALUDA​ \n\nJosé Luis Arrazola\, presidente de AEGA​\nJon Lekue\, representante de FACONAUTO en País Vasco​\nJosé Ignacio Asensio\, diputado foral de Sostenibilidad y primer teniente de diputada general ​\n\n10:10 h. LAS PROPUESTAS DE FACONAUTO​ \n\nMontse Martínez\, directora general Comercial de FACONAUTO​\nJosé Ignacio Moya\, director general de FACONAUTO​\n\n10:25 h. CONTEXTO​ \nEconomía​ \n\nJuan Ramón García\, investigador principal de BBVA Research (20’)​\n\nMercado de la automoción​ \n\nBruno Brito\, consejero delegado de Ideauto (15’)​\n\nPosventa​ \n\nMircea Radu\, key account manager de GT Motive (15’)​\n\n11:15 h. PITCH ELEVATOR​ \nEn dos minutos\, los mejores productos y servicios​ \n11:20 h. CAFÉ/NETWORKING​ \n12:00 h. CONOCIMIENTO​ \nVehículo de Ocasión​ \n\nIñaki Gete\, gerente regional de BCA (15’)​\n\nDigitalización​ \n\nEduard Bayo\, CEO y fundador de inventario.pro (15’)​​\n\n12:40 h. LOS CONCESIONARIOS HABLAN \n\nAnder Aramburu\, ​CEO del Grupo Gorla\nJon Lekue\, socio director general Autonervión\n\nModera: Juan María López\, secretario general de AEGA \nColoquio entre empresarios​ \n13:20 h. CLAUSURA​ \n\nMarta Blázquez\, presidenta de FACONAUTO\nAna Belén Camacho\, directora de Industria y Transición Energética del Gobierno Vasco​​\n\n14:00 h. FINAL DE LA JORNADA \nINSCRIPCIONES \nLos campos marcados con * son obligatorios Soy concesionarioSíNoHe leído y acepto la política de privacidad de envíos comerciales. https://www.faconauto.com/politica-de-privacidad/ *SíNoEnviar
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SUMMARY:Webinar "Obligaciones de las empresas en materias de igualdad y diversidad"
DESCRIPTION:AGENDA \nPonentes: \n\nRafael Manchado Montero\, socio de legal de PwC Tax & Legal\nIrene Muñoz Ovejero\, directora de laboral de PwC Tax & Legal\nJaime Esteve Sáez\, manager de laboral de PwC Tax & Legal\nMaría Eugenia Guzmán López\, socia de laboral de PwC Tax & Legal\n\n1. Introducción: \n\nPresentación\nObjetivos:\n\nSensibilizar sobre la importancia de las obligaciones en materia de igualdad en el entorno laboral.\n\n(i) Igualdad de genero\n(ii) Igualdad colectivo LGTBI.\n\n\nInformar sobre la obligación del Sistema Interno de Información (Canal de Denuncias).\nProporcionar herramientas y procedimientos para la prevención y denuncias de situaciones de acoso (incluyendo acoso sexual\, acoso por razón de sexo y acoso por perteencer al colectivo LGTBI).\n\n\n\n2. Igualdad de genero \n\nCuándo nace la obligación y en qué consiste: requisitos\, materias\, contenido\, obligación de negociación\, registro\, etc.\nConsecuencias del incumplimiento.\nComentario sobre últimas decisiones judiciales en la materia y dificultades prácticas.\n\n3. Sistema Interno de Información (Canal de denuncias)  \n\nCuándo nace la obligación y en qué consiste: a quién aplica\, quien puede utilizarlo\, requisitos y características\, garantías.\n Aspectos prácticos de su diseño\, gestión e integración en el resto de actividades de compliance e implicaciones laborales y en materia de protección de datos.\nResponsabilidad de los administradores y consecuencias del incumplimiento.\n\n4. Acoso \n\nCuándo nace la obligación de contar con un protocolo de acoso: relación con obligaciones de igualdad e incardinación en el sistema interno de información.\nMedidas de prevención del acoso\, negociación y procedimiento de investigación e instrucción de denuncias.\nEn general\, tipos de acoso: sexual\, por razón de sexo\, orientación sexual/LGTBI+\nConsecuencias del incumplimiento. Importancia de tener el protocolo de acoso implementado frente a situaciones de conflicto: despidos\, cambios de condiciones\, riesgos psicosociales etc.\n\n5. Conclusiones \nINSCRIPCIÓN \nLos campos marcados con * son obligatorios Soy concesionarioSíNoHe leído y acepto la política de privacidad de envíos comerciales. https://www.faconauto.com/politica-de-privacidad/ *SíNoEnviar
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